조직의 성장 (1) - 개인 주도에서 조직 주도로 움직이기 - 프리즘
지금까지는 스타트업의 성장통을 개인의 성장 관점에서 살펴보았다. 이제는 이 개인들이 모여 이룬 조직을 어떻게 구조화해야 성장통을 이겨내고 다음 단계로 무사히 넘어갈 수 있는지 이야기할 차례다. 사업이 커지기 시작하면 당연히 새로운 멤버를 채용하게 되는데, 이렇게 소수의
지금까지는 스타트업의 성장통을 개인의 성장 관점에서 살펴보았다. 이제는 이 개인들이 모여 이룬 조직을 어떻게 구조화해야 성장통을 이겨내고 다음 단계로 무사히 넘어갈 수 있는지 이야기할 차례다. 사업이 커지기 시작하면 당연히 새로운 멤버를 채용하게 되는데, 이렇게 소수의